La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, reveló que habrá cambios en la jornada laboral oficial en Colombia a partir del 15 de julio de 2023 y explicó cómo se aplicarán. Ramírez recordó que en la Ley 2101 de 2021 se ordenó la reducción progresiva de la jornada de trabajo semanal de 48 a 42 horas en los próximos años, es decir, que este año las horas de trabajo pasarán de 48 a 47 horas semanales.
El documento, con 37 páginas y 77 artículos, plantea cambios al mercado de trabajo, las jornadas diurna y nocturna, las licencias laborales, la regulación de la tercerización laboral, la contratación a término indefinido como mecanismo general y a la regulación de las plataformas digitales, siendo este último un tema que desde hace años es motivo de controversia en el país por considerarse informal.
Sin embargo, el debate está abierto; según Jaime Alberto Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), si la reforma laboral pasa tal como está, podría aumentar el costo de contratación en cerca de 35%, lo que según Cabal afecta directamente las mipymes.
