Imagen de referencia. Generada con IA
Presidente electo anuncia plataforma digital para selección de funcionarios. Abelardo De La Espriella presentó el Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro, orientado a seleccionar perfiles para cargos en su próximo gobierno con base en la meritocracia. El anunciamiento se realizó en Bogotá, durante la etapa de transición la mañana del lunes 13 de julio, antes de su posesión prevista para el 7 de agosto.
La herramienta irá dirigida a todos los ciudadanos, tanto dentro del país como en el exterior, para perfiles de ministerios, entidades nacionales y proyectos estratégicos. La operacionalización utilizará inteligencia artificial para registrar hojas de vida y seleccionar candidatos según criterios estandarizados de experiencia, capacidad e integridad. El sistema estará habilitado durante los cuatro años de gestión y manejará la totalidad del proceso de selección gubernamental.
La plataforma se desarrolló gracias a una alianza entre el gobierno y firmas privadas especializadas en recursos humanos, y su funcionamiento contará con acompañamiento técnico y moderno que vincula tanto empresas del sector privado como el sistema de administración pública. Autoridades señalaron que el programa sustituye los métodos tradicionales de recomendación por procedimientos automatizados de selección por habilidades y resultados.
El Banco Nacional de Talentos implementará un modelo de captura y registro digital en cooperación con Magneto Empleos y Marble Headhunter. Esta nueva función pública es parte del cronograma inmediato de transición presidencial ya vigente.
