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Filtración de borrador sobre el salario mínimo 2026 genera debate en Colombia
En las últimas horas, se filtró un borrador de decreto del Ministerio del Trabajo que propone un aumento del 23% en el salario mínimo para 2026, elevándolo de 1.423.500 a aproximadamente 1.750.905 pesos mensuales, sin incluir el auxilio de transporte. Este documento ha generado controversia y debate económico antes del anuncio oficial, previsto para el lunes 29 o martes 30 de diciembre.
El borrador, atribuido a técnicos del Ministerio del Trabajo liderados por el ministro Antonio Sanguino, indica un incremento muy superior a la oferta presentada por gremios cercana al 7% y que triplica la relación con la inflación proyectada del 5 a 6%. Con este ajuste, sumado al auxilio de transporte, quienes reciban el sueldo mínimo tendrían un salario cercano a los dos millones de pesos. El ministro confirmó que el anuncio oficial se realizará en las próximas horas, posiblemente en la alocución presidencial del presidente Gustavo Petro desde la Casa de Nariño.
La propuesta del Gobierno busca ajustarse al concepto de “salario mínimo vital”, planteando una cifra superior a 1.800.000 pesos basada en el costo real de vida en los hogares colombianos, muy por encima de la inflación. Sin embargo, el documento incluye la advertencia de que el salto definitivo no se podrá dar en un solo año y se considera gradual. Esta posición es respaldada por el diputado Armando Benedetti y contradictoria frente al escepticismo de diversos economistas.
Expertos como Luis Fernando Mejía de la Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo advierten que un aumento tan alto puede incrementar la inflación, encarecer la vivienda de interés social y afectar la generación de empleo, además de impactar a las pequeñas y medianas empresas. Las unidades analíticas danchn à que hay riesgos en la legalidad de un aumento tan rápido e invita a existentes ajustes administrativos para no afectar las micro y medianas empresas.
El incremento afecta directamente a quienes devengan el mínimo, pues, conforme al Código de Trabajo, los superiores no tendrían obligatoriedad automática del aumento. Esta discusión llega en un contexto de inflación anual del 5.51% y un desempleo cercano al 8.2%, deuda reportada por el DANE y que influye en la caracterización del aumento.
La Alcaldía hace un llamado a anticipar las medidas y a que sindicatos y gremios atiendan el anuncio oficial cuando sea divulgado. Además recomiendan monitorear el impacto sobre los precios y el empleo en las primeras semanas del próximo año.
