La Gobernación de Antioquia destacó una inversión superior a los $3.100 millones destinada al fortalecimiento de proyectos productivos liderados por mujeres, una estrategia que entre 2025 y 2026 ha beneficiado a 1.826 mujeres en diferentes actividades económicas, entre ellas el café, las confecciones, las artesanías, la transformación de alimentos y la economía comunitaria.

El anuncio se realizó durante el foro ‘Mujeres que cultivan autonomía’, un encuentro organizado por la Secretaría de las Mujeres de Antioquia y el Comité de Cafeteros del departamento, con el propósito de fortalecer las capacidades de las mujeres rurales y ampliar sus oportunidades de independencia económica.

En el espacio participaron 60 mujeres provenientes de 26 municipios, quienes intercambiaron experiencias y recibieron herramientas relacionadas con liderazgo, mercadeo, comercialización, sostenibilidad, cambio climático y formalización. La jornada también permitió crear conexiones entre productoras, organizaciones de mujeres y otros actores del sector cafetero para impulsar sus iniciativas.

De acuerdo con el Sistema de Información Cafetera, Antioquia cuenta con 73.032 caficultores, de los cuales 16.943 son mujeres, equivalentes al 23,2 % del total. Esta participación refleja el papel de las mujeres en la actividad cafetera del departamento y la importancia de fortalecer sus capacidades para que puedan ampliar sus oportunidades dentro de la cadena productiva.

La secretaria de las Mujeres de Antioquia, Carolina Lopera Tobón, destacó que el trabajo conjunto entre las entidades públicas y privadas es fundamental para mejorar las condiciones económicas de las mujeres rurales, facilitar su acceso a los mercados y contribuir a reducir las brechas de género que persisten en el campo.

Por su parte, la directora ejecutiva del Comité de Cafeteros de Antioquia, Ana María Bermúdez, resaltó la importancia de unir esfuerzos para acompañar a las mujeres rurales, promover su independencia económica y desarrollar proyectos que les permitan aprovechar sus conocimientos y capacidades.

Granjas del Cuidado y formación para las mujeres rurales

Las acciones de acompañamiento también llegan a los municipios con vocación cafetera a través del Sistema del Cuidado y las Granjas del Cuidado, espacios en los que las mujeres pueden fortalecer sus iniciativas productivas y participar en procesos de formación.

Durante 2026, un total de 171 mujeres han fortalecido sus proyectos en estos espacios, mientras que otras 398 participan en procesos formativos orientados al desarrollo de sus proyectos de vida y a promover una distribución más equitativa de las responsabilidades de cuidado.

Esta estrategia busca que las mujeres rurales cuenten con herramientas para desarrollar sus actividades económicas sin dejar de lado la importancia del cuidado, una labor que históricamente ha representado una carga desproporcionada para ellas.

La apuesta de la Gobernación también incluye alianzas para la formación y el empleo, lideradas por la primera dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao, con el objetivo de ampliar las oportunidades de las mujeres en sectores como el cárnico, el transporte de servicio público y la construcción.

A estas iniciativas se suma el programa Más Empleo para las Mujeres en Antioquia, que busca incentivar la contratación formal mediante un apoyo a las empresas equivalente al 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales a cargo del empleador por cada nuevo empleo generado para una mujer, según las condiciones del programa.

Con estas acciones, el departamento busca fortalecer los emprendimientos femeninos, ampliar las posibilidades de generación de ingresos y promover una mayor participación de las mujeres en las actividades económicas.

Para las productoras cafeteras, estos espacios representan una oportunidad para intercambiar conocimientos, establecer alianzas y consolidar proyectos que contribuyan a su autonomía económica y al desarrollo de sus comunidades.