Foto cortesía Comfenalco
Levantan intervención administrativa a Comfenalco Antioquia tras cumplir plan de mejoramiento
Comfenalco Antioquia recuperó su autonomía administrativa luego de que la Superintendencia del Subsidio Familiar levantó la intervención que regía sobre la Caja de Compensación desde septiembre de 2023. La decisión fue presentada por el Ministerio de Trabajo, afirmando que la entidad superó más del 90 por ciento del Plan de Mejoramiento Institucional exigido y consolidó indicadores financieros y de gestión favorables.
La medida que condonaba la intervención directa implicó originalmente la remoción de los órganos de gobierno, la separación del consejo directivo y la designación de un agente especial a cargo por parte de la Supersubsidio. Esta acción tuvo lugar desde el 18 de septiembre en toda la jurisdicción de Antioquia y se adoptó para mitigar riesgos en la administración, finanzas y gobernanza que fueron catalogados como críticas. Durante la administración interventionista, Comfenalco se mantuvo bajo figura de supervisión directa conjunta por parte de los entes estatales, sin participación de directivos elegidos por los afiliados.
De acuerdo con reportes oficiales, el levantamiento de la intervención se debe al informe de cumplimiento presentado luego de la verificación gubernamental, señalando mejoría financiera, operativo y ejecución institucional efectiva. Además, las autoridades laborales confirmaron que la atención y los servicios para las empresas y usuarios no presentaron interrupciones relevantes durante el proceso. Las facturas de ingreso, las inversiones sociales y el respaldo en liquidez fueron criterios valorados frente a los parámetros establecidos y citados en soporte.
Comfenalco Antioquia convocó de inmediato a Asamblea General Extraordinaria para la elección de un nuevo consejo directivo con asistencia de entidades de vigilancia exclusivamente. La normalización del gobierno corporativo deja a la Superintendencia en calidad de vigilante sin régimen interventionista y restablece las prácticas de gestión tradicionales para una caja que agrupa a cientos de miles de trabajadores y empresas en el sistema de subsidio familiar en la región.
