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MinTrabajo critica ausencia de Fenalco en mesa salarial y alerta sobre impacto en pequeños comerciantes
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, manifestó su preocupación por la decisión de Fenalco de no asistir a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, argumentando que deja sin representación a miles de tenderos y pequeños comerciantes durante la negociación del salario mínimo para 2026. La situación fue reportada oficialmente en una carta enviada el 11 de diciembre a Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
Las reuniones de esta comisión se iniciaron el 9 de diciembre en Bogotá, involucrando a gremios como Andi, Acopi, y SAC, centrales sindicales como CUT y CTC, y confederaciones de pensionados, contando con el apoyo técnico de ministerios y entidades como la Hacienda, Comercio, DNP, Dane y Banco de la República. El proceso es constitucional y se basa en análisis técnicos que incluyen variables como inflación, PIB, y productividad, conforme al mandato legal que regula el ajuste salarial. Sindicatos proponen un incremento del 16 %, mientras que la parte empresarial plantea un 7,21 %. El plazo para un consenso vence el 15 de diciembre, y de no lograrse, el Gobierno definirá el monto final antes del 30 del mismo mes.
Fenalco anunció su retiro mediante carta del 1 de diciembre, cuestionando un aumento que consideran anticipado precisamente por el Gobierno, cifra de cerca del 11 % que llevaría el salario de $1.423.500 a $1.580.000, sin incluir auxilio de transporte. El gremio afirmó que la cifra “desnaturaliza” el debate técnico y pueda ocasionar perjuicios en pequeños negocios y hogares de escasos recursos. Sin embargo, el ministerio refutó estas aseveraciones para reafirmar que no se ha hecho ningún anuncio oficial y que el procedimiento a seguir es transparente y tripartito.
Antonio Sanguino advirtió que la ausencia de Fenalco impacta directamente a los pequeños comerciantes quienes dependen del consumo vinculado al salario mínimo. “Sería un buen mensaje que Fenalco continúe participando en los espacios de diálogo social que fortalecen la institucionalidad laboral y económica del país”, señaló. El ministro expresó el llamado a reconsiderar esta decisión y resaltó la importancia de mantener espacios de concertación para proteger la fuente económica y social que representa el ajuste salarial.
La Secretaría de Trabajo recalcó que se busca un incremento justo bajo condiciones claras, donde la cifra oficial estará definida sólo al concluir el proceso de concertación, conforme a los establecidos plazos y criterios técnicos de evaluación. Se mantiene la expectativa ante una eventual decisión para fin de mes, elemento clave para la estabilidad laboral y económica de diversos sectores en el país.
