La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) prevé proponer un aumento del 38,5 % para el salario mínimo de Colombia en 2027, aunque la cifra aún no constituye una decisión definitiva del movimiento sindical. El planteamiento fue divulgado el viernes 16 de octubre de 2026, en declaraciones realizadas en Colombia por Fabio Arias, expresidente de la organización.
Arias explicó a Caracol Radio y a la Emisora Atlántico que la propuesta busca reducir la distancia entre el ingreso actual de los trabajadores y el llamado salario mínimo vital. Según sus cálculos, esa brecha sería de 32 puntos porcentuales. A ese porcentaje se sumaría una inflación cercana al 6,5 % prevista para el cierre de 2026, de donde surgiría la solicitud inicial de un ajuste del 38,5 %.
La propuesta deberá ser revisada por el Comando Nacional Unitario antes de ser presentada formalmente en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. En ese escenario se reúnen representantes del Gobierno, los empresarios y las organizaciones de trabajadores para negociar el incremento anual.
El salario mínimo básico vigente para 2026 quedó establecido en 1.750.905 pesos, mientras que el auxilio de transporte fue fijado en 249.095 pesos. En los casos en que aplica este beneficio, el ingreso mensual conjunto llega a dos millones de pesos.
Si el aumento del 38,5 % se aplicara únicamente sobre el salario básico, este pasaría a aproximadamente 2,42 millones de pesos mensuales, sin incluir el auxilio de transporte. Sin embargo, el porcentaje final dependerá de la negociación y de variables como la inflación, la productividad, el crecimiento económico y los demás criterios previstos en la legislación laboral.
La discusión formal está prevista para finales de noviembre o comienzos de diciembre de 2026. La Comisión deberá procurar un acuerdo a más tardar el 15 de diciembre. Si no lo consigue, el Gobierno podrá fijar el incremento mediante decreto antes de terminar el año, con aplicación desde el 1 de enero de 2027.
