Colombia aumenta salario mínimo en 23% para el 2026
El Gobierno de Colombia decretó un aumento del salario mínimo mensual para 2026, fijándolo en 1.746.882 pesos, más un auxilio de transporte de 253.118 pesos, para un ingreso total que llegará a 2.000.000 de pesos y que empezará a regir desde el 1 de enero. La medida contempla a alrededor de 2,4 millones de trabajadores en todo el país y fue anunciada por el presidente Gustavo Petro el 30 de diciembre de 2025.
El incremento fue definido mediante decreto luego de la ruptura de la mesa de concertación que agrupaba al Gobierno, empresarios y sindicatos para negociar el ajuste salarial. Aunque inicialmente se proponía un aumento con base en la inflación esperada del 5,26% y la productividad laboral estimada en 0,91%, que sugerían una alza cercana al 6,22%, la cifra final representó un incremento mucho mayor, distante 17,5 puntos porcentuales de esa propuesta técnica.
En términos monetarios, el nuevo salario supone un aumento de 323.382 pesos con respecto a 2025, cuya cifra base vigente era 1.423.500 pesos, lo que implica una variación del 22,7 %. Sumando el auxilio de transporte, el incremento mensual alcanza 376.500 pesos, equivalente al 23,2 %. Analistas económicos como los de Bancolombia señalan que este será el mayor aumento real en dos décadas, triplicando los ajustes previos registrados.
En cuanto al impacto económico, esta subida ampliamente superior a la referencia técnica puede generar presiones inflacionarias, al elevar los costos laborales para las empresas. Se prevé que esos costos adicionales podrían trasladarse a precios finales, en segmentos como salud, vivienda, transporte y servicios administrativos, lo cual genera preocupación entre distintas asociaciones empresariales. No obstante, desde el Gobierno, se destaca que con mayores ingresos para los trabajadores se impulsará la demanda interna, se dinamizarán actividades económicas y se contribuirá a reducir la desigualdad en el país.
Por sectores, la salud será una de las actividades más impactadas, pues las Instituciones Prestadoras de Servicios y hospitales enfrentarán un incremento notable en sus costes de talento humano, característica esencial de esta industria. Además, se estima un efecto en las tarifas directas que pagan los usuarios, como copagos o cuotas moderadoras, variables vinculadas al salario mínimo.
El decreto que oficializó este aumento es el número 1.469, emitido el 29 de diciembre de 2025. La administración nacional lo ha publicitado como un paso hacia una mayor justicia social y la garantía de un salario vital que permita mejorar la calidad de vida de los millones de colombianos trabajadores. Ante este escenario, las autoridades recomiendan monitorear la evolución del mercado laboral y la inflación, piel que seguirá siendo clave en las próximas semanas.
