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Gobierno convoca mesa salarial para revisar aumento del salario mínimo en 2026
En las últimas horas, el Gobierno Nacional citó a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales para este lunes 16 de febrero, a las 10:00 a.m., para revisar el salario mínimo para 2026 tras la suspensión provisional del decreto de aumento. La decisión se tomó luego de una orden del Consejo de Estado que suspendió temporalmente el decreto que fijó el mínimo en 1.750.905 pesos, con un incremento del 23,7% respecto a 2025.
La suspensión del decreto, ordenada el 12 de febrero y notificada el 13, se basó en que el aumento carecía de justificación jurídica y económica válida y superaba las competencias del Ejecutivo. El Consejo de Estado explicó que se deben atender criterios legales como la inflación, la productividad, el crecimiento del PIB y la participación salarial en el ingreso nacional, tras señalar que el Gobierno utilizó otros conceptos que no estaba previsto considerar. En estos momentos, el salario vigente para enero y febrero sigue siendo de 1.750.905 pesos mientras se espera un nuevo decreto con prueba técnica en un plazo máximo de ocho días que defina las nuevas condiciones.
A esta mesa convocada por el presidente Gustavo Petro asistirán los ministerios de Trabajo y Hacienda, sindicatos, empresarios y otros actores sociales para analizar el fallo y los indicadores económicos. El ministro Antonio Sanguino advirtió en una entrevista que “nada se descarta” sobre otorgar un aumento mayor, garantizando que se respete el principio constitucional de un salario vital y móvil, semejante a lo señalado por Petro en su reciente mensaje en el que defendió el aumento y anunció que se incluirá un nuevo cargo relativo al «salario vital» para cubrir la canasta familiar básica, e invitó a un pacto nacional en torno al tema.
En respuesta, el sector privado manifestó preocupación. Bruce Mac Master, presidente de la ANDI, calificó como “riesgoso” financiar un aumento adicional para la economía y el empleo porque dificultaría mantener las condiciones empresariales iniciales del 23,7%. Por su parte, especialistas como el docente Diego Andrés González propiciaron calma indicando que, mientras no haya un nuevo decreto, se debe oscilar con el salario actual y el auxilio de transporte definida hasta hoy.
Por ahora no existe vacío en la Norma: el decreto suspendido no cancela ni modifica los valores actuales del salario mínimo y el auxilio ($ 248.000), ambos con incrementos anteriores aceptados. La convocatoria a la mesa salarial pretende lograr un acuerdo tripartito que responda a las exigencias legales para redefinir el salario mínimo, mientras sindicatos, el sector empresarial y las entidades analizarán opciones frente al complejo entorno económico nacional para evitar impactos mayores sobre el empleo y la inflación. La Alcaldía Nacional recomienda que los empleadores y trabajadores estén atentos a las disposiciones que se emitan durante esta semana.
